Non esiste una percentuale fissa di sordità che garantisca automaticamente il riconoscimento della Legge 104. La valutazione non si basa solo sui decibel di perdita uditiva, ma soprattutto sull’impatto funzionale che il deficit ha sulla vita quotidiana, lavorativa e relazionale della persona. In generale:
- Una perdita uditiva lieve difficilmente comporta il riconoscimento dell’handicap;
- Una sordità medio-grave o grave, soprattutto se bilaterale, può dare diritto al riconoscimento della Legge 104, in quanto può compromettere in modo significativo la comunicazione e l’autonomia;
- Nei casi più severi, quando la limitazione è rilevante, può essere riconosciuto l’handicap grave (art. 3 comma 3), che dà accesso a maggiori tutele e permessi lavorativi.
La decisione viene presa dalla Commissione medico-legale dell’INPS sulla base degli esami audiometrici, della documentazione clinica e della valutazione complessiva della situazione personale.